兴化市财政局以“五色协奏曲”推动财政事业高质量发展

中国网middot江苏消息最近几年来，兴化市财政局紧盯以高质量的党建引领金融高质量发展，目标，唱五色协奏曲，更强更好更实用党建+财务治理工作体系，提高金融发展水平和支撑能力，推动金融工作。

绿色:优化流程，提高效率。

为进一步提高服务效率，兴化市财政局进一步优化服务流程，积极推进一体化系统建设，完善相关制度修订了财务管理的各项制度和规定，明确了承办部门和责任人建立大数据平台，改变审批方式，简化审批程序，缩短审批时间梳理简化工作流程，张贴在显著位置，让服务对象一目了然，便于财务工作的监管

蓝色:热情服务提升品质。

红色:激发热情，锐意进取。

最近几年来，兴化市财政局采用建立模范机关抓一手，深入贯彻三种机制，进一步激发金融干部创业的积极性，创造有前途的人有前途，有了明确的用人导向，给想干事，能干事，敢干事的优秀干部赋予了任务和担子，为他们创造了施展才华的平台鼓励财务干部主动作为，开拓创新，放手一搏严格执行谈心，关怀制度，及时把握思想脉搏和动向，尽可能解决后顾之忧及时修订完善年度综合评价细则，将财务干部履职情况纳入平时考核

黑色:坚持原则，遵循规则。

坚持把学习财经政策法规和财经纪律作为重要内容，提高各项规章制度的执行力每月至少进行一次党组中心组理论学习和部门集中组织学习，坚持周五周日学习制度，确保财务干部及时掌握党的路线，方针，政策和党规党纪等教育财务干部牢记纪律，坚持制度面前人人平等，杜绝法律可以是没有禁止的，心理学定期组织调研，分析新问题，新困难的根源，寻求解决办法和方法，提高财务管理的科学化，精细化水平

白色:严守纪律，保持清洁。

坚持把警示教育放在重要位置，筑牢干部职工的思想防线，牢固树立清正廉洁意识，时刻修身讲政治，时刻念法律，时刻思贪欲之害每季度组织警示教育和法律法规学习，深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项要求，确保财务干部坚守底线不越红线，解决勿以恶小而为之，勿以贱而不思想完善内控机制，修订完善财务制度和管理制度，规范工作程序，实行闭环管理组织定期监督，及时解决出现的问题和安全隐患，不定期检查风险点，制定防控措施，确保财务干部和财务资金不流失，安全